北大青鸟“千人培养工程”学员成才实录系列报道之八

前言：张鹏，男，南京财经大学信息工程专业毕业，毕业后就职于常州电脑城，月薪800元。 由于对工作不满07年秋季参加常州北大青鸟网络班学习，08年10月成功就业于上海中凯文化公司，试用期起薪5000元。大学生月薪800元已不再是新闻，但是，800变成5000却非易事，张鹏近日就向本报讲述了自己转变的神奇历程。

大学毕业月薪800

大学毕业月薪800元尽管已经不再是新闻，但是万万没有想到的是，这一幕却在我身上重演。尽管拿着重点大学信息工程专业本科毕业证书，在多次求职遭拒后发现原来在大学期间的学习都犹如蜻蜓点水，学得过于肤浅，加上缺乏实践经验，动手能力不足，。根本找不到跟自己专业对口的工作。一出校门却给我当头一棒。刚刚毕业猛然发现，原来在大学里学的知识与企业的需求相距甚远。
         最后，通过自己的努力，在常州电脑城终于找到了自己的第一份工作，负责计算机的简单安装工作，每周休息半天，月薪800元。

前途渺茫，选择充电

         工作了3个月后才发现，现实的工作与自己既定的目标相距甚远，每天都是重复累赘的工作，而且没有任何技术含量，还要经常去拉客户。不仅钱拿得少，更多的是没有任何进步，发展前途渺茫。与其这样浪费青春，不如趁年轻赶紧换工作，所以，正当公司通知我签订转正合同的时候，我毅然选择了辞职。
就在我对自己未来陷入茫然的时候，突然一天在《扬子晚报》上看到北大青鸟成才系列报道---充电1年，薪水翻三番，仔细阅读发现他的经历不是跟我很类似吗？当时就有了一股重新崛起的冲劲。到学校参观和了解后自己才恍然大悟：在现在激烈的就业竞争中，仅仅本科学历已经没有任何优势，能否被企业录用最核心的在于你的实际能力，尽管自己学的是计算机相关专业，也是目前人才需求很大的行业，但是自己学得不精，仍然无法找到对口的工作，而北大青鸟，正好提供了一个学习专业技术和实践锻炼的平台。因此，不顾家里和朋友的强烈反对，四处筹集了第一期学费，就这样成为了一名普通学员。

充电一年，薪水翻5翻

         通过1年时间的系统化学习，不仅在专业技术上得到了大大提升，而且通过一系列企业项目案例操作，使我的动手能力得到了大大的加强。这时候我已经能熟练搭建和应用计算机服务系统，而且还可以独立的完成企业网络搭建、网络运行、网络应用及网络安全。在毕业前夕，我就陆续收到了杭州、上海、常州等多家企业的面试邀请。通过面试，我最后成功进入了上海一家大型企业---中凯文化公司。
        回想起自己毕业后那段先充电，再就业的“曲线求职”经历，内心激情澎湃，期间有汗水，也有泪水，有痛苦，也有欢笑。在学习期间，也有部分学员掉队了，庆幸的是，我挺过来了，如果没有这段经历，也许我现在还是一个月薪只有800元的底层人员。正是北大青鸟，让我在专业技术、动手能力、实践经验及职业素质上有了大大的提升，所以，我也非常感谢我的母校---常州北大青鸟，感谢栽培过我的所有老师，你们教学的责任心让我终身难忘

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“千人培养工程”问题解答
一些读者来电询问“千人培养工程”的招生情况，热门问题解答如下：
问：请问“千人培养工程”是由谁主办的，有何背景？
答：为彻底解决就业难问题和信息化IT人才短缺的问题，2007年初，由劳动部牵头，联合国家6部委、北大青鸟、常州市相关部门，在常州启动的了“长三角紧缺软件/网络人才千人培养工程”（简称“千人培养工程”），旨在为常州、上海、南京、苏州等地每年培养1000名紧缺的实用性软件/网络人才。

问：请问非计算机专业的人学得会吗？
答：北大青鸟的课程体系是一套完善的计算机职业教育课程，整个课程体系循序渐进，由浅入深。只要对计算机感兴趣，遵循我们正确的教学方法，就能完全的学习掌握软件/网络工程师的知识和技能。对于没有计算机基础的学员，课程还专门增设了免费预科基础课程，所以，只要态度端正、具备学习能力，没有计算机基础同样可以参加学习。
问：那些人可以参加“千人培养工程”学习？
答：千人培养工程入学要求是具有中专、高中以上学历，年龄在18周岁-40周岁之间，对计算机感兴趣即可报名参加学习。主要针对的群体是：大中专毕业生、在职转行人士、求职充电人士。
问：请问“千人培养工程”的课程是如何设置的？
答：“千人培养工程”课程是根据企业的需求进行设置，并由北京大学、印度APTECH公司及上千家企业技术主管联合开发，每1年半更新一次。课程体系包括ACCP软件工程师和BENET网络工程师两大专业方向。
问：“千人培养工程”毕业后，可以拿到什么样的证书？
答：全国统考合格学员可以获得由国家劳动和社会保障部颁发的OSTA职业资格等级证书（中级和高级）和北大青鸟APTECH颁发的软件工程师和网络工程师国际认证证书。
问：请问“千人培养工程”是如何安置就业的？
答：学员学完全部课程获得证书后，将由北大青鸟总部和当地中心在长三角地区推荐就业，以常州、苏州、南京和上海为重点。目前已经和国内外8000多家企业签订了人才培养战略合作协议，主要工作岗位有：软件开发工程师、软件外包工程师、网络技术支持工程师、售前售后技术工程师等。

千人工程报名和咨询热线：86803508，86803608
网址：www.czbdqn.com
地址：南大街公园路66号商务馆B座5楼


[ 本帖最后由 czbdqn 于 2008-11-22 13:21 编辑 ]

IT人才短缺  技能培训备受追捧

            近几年，国家和地方政府鼓励IT产业发展的政策使得行业就业机会迅速增加，IT相关职位已经成为少数的高收入职业之一。在2007年薪酬报告中，IT行业平均收入名列前茅。其中，软件开发工程师、网络架构工程师、系统分析工程师等岗位，外资公司平均起薪高达每月8756元。

IT产业崛起 面临人才短缺困境

      国家统计局日前发布的全国企业景气调查结果显示，2007年计算机服务和软件业企业景气指数位居各行业榜首。据国家工业和信息化部统计，以上海为龙头，沪宁杭为中心的长三角地区，已经成为中国信息产业重要基地之一，这里聚集有4713家国家认证软件企业，2000多家网络系统集成商，500多家专业网络安全服务商。目前每年软件、网络人才的需求量高达25.7万人，而现有的合格人才不足9万人。

      综观长三角IT服务外包产业的发展，到2010年，预计还将有200万的软件、网络工程师的人才缺口需求。可以清楚地看到，在未来五年里，IT人才在长三角地区面临着巨大的机会。

人才供需脱节 技能培训备受青睐

      随着IT产业的快速发展，人才短缺已成为制约产业发展的瓶颈，高校培养的大学生实际动手能力差，难以满足快速发展的IT企业需求。

      人才供需的脱节使得通过培训机构充电培训成为有意进入IT行业青年的首选。北大青鸟作为全国最大的IT职业培训机构，8年来已经为企业输送了超过35万软件、网络工程师。数以万计的大学本科、专科毕业生通过在北大青鸟的“岗前培训”，获得了企业继续的技能和项目实战经验，顺利地进入到了IT企业，有许多甚至还没毕业就被企业抢订一空。

常州IT培训 首选北大青鸟

      为解决常州软件/网络人才严重缺乏的困境，缓和常州的就业压力，提升就业质量，2007年初，由劳动部牵头，联合国家6部委、常州市政府相关部门、北大青鸟在常州启动了 “长三角紧缺网络/软件人才千人培养工程”旨在为常州、上海、南京、苏州等地每年培养1000名紧缺的实用性软件、网络人才。
      “千人工程”的培养模式以项目实践为重点，以企业需求为导向，学员人手一机，着重培养学员的实战项目经验。基地拥有先进的硬件设施和教学环境，在职教师全部毕业于国内名牌大学，并拥有多年IT从业经验，确保了高质量的教学。 “千人工程”前2批学员于今年上半年先后毕业，经北大青鸟三重就业体系推荐，超过95%的学生已经成功就业于常州、上海、南京、北京等发达城市。

[ 本帖最后由 czbdqn 于 2008-9-17 19:38 编辑 ]