一位私企老板的真心话(周末斟读）
作为我是个私营企业的老板，我想发表自己几点简单的看法：

一、 首先我也是从打工身份过来的，我能体会到你们现在的心情。工作环境不好，制度不完善，这是国内私人企业普遍存在的现象，也不是短时间内谁能改变得了的。所以除了适应客观环境没有别的办法，除非你到外资企业，或者自己当老板。

二、 工作态度。我曾经在一个上千职工的私人集团公司做总经理助理，在你们眼里除了处理文件及协助老板处理一些相关事务就够了。可那时只要公司存在的工作我都有可能被派去。记得有一次为了赶货，我和办公室的所有职员都到车间包装产品，整整做了三天三夜，老板并没有向我们说声谢谢，更不用说加班工资了；还有公司驾驶员因出事故被吊销了驾照，一时找不到合适的人，我又成为了驾驶员长达三个月，还有一次，老板自己接了个现金生意的单子，但必须货到付款，于是我又变成了业务员，跟着货车颠簸了两天把货送到了对方，直到把款结回来等等。这些工作在你们眼里，也许太不值得去做，当时我也觉得很委屈，凭什么要我去做那些工作。但现在想想，我觉得我不下过车间，体会不到在车间工作的职员的辛苦，在当驾驶员的三个月里，我的驾驶本领突飞猛进，通过送货结款我考验了自己能力。我不知道你们打工时是什么心态。那时我总是告诉自己，不会永远给别人打工，我付出的心血也不会白流，这些都将成为我的经验与基础。就像朋友说的，叫你兼职文件打印，也许在你认为，你跟本不屑去做这些事，可你知道吗，在做这份工作的时候，你有没有想过，从你手里出来的那份文件是不是很精致，很优美，让人看了是不是耳目一新！我还记得在老板把我的工资翻了几翻我还是要离开时，老板那种可惜的眼神。我如果做得不出色，他凭什么挽留我呢！由于我的工作态度和工作能力，后来公司老总把我当朋友看待，在我创业期间给予了我不少的帮助。

三、 关于跳槽，我不知道大家是怎么想的。我个人认为在找一份工作之前，肯定都会考虑到这几个方面：一，公司的这份工作是否适合我；二，我能否胜任这方面的工作；三，我能不能接受公司给我的待遇及一些可能出现的相关问题。不敢保证打工的人人这样想，但都是用脑袋想问题的人。也许在进公司以后，与你想的是天壤之别，但如果你在重新另找公司的话，是否就保证跟你的要求与理想接近了呢！用两个月的时间找工作，用三个月的时间适应这份工作，再用两个月的时间去体会你是否该换工作，再用两个月的时间决定你是否跳槽，你的一年的工作时间就这样毫无结果的度过了。所以，只有当公司的环境已经限制了你的发展外，你才能考虑到这一点。跳槽只有在原有基础上越跳越好，而不是越跳越糟！

四、 待遇的问题。作为老板与职员不是父母与孩子的关系，这点很实际。在他付给你报酬的同时，你应该给他几倍甚至几十倍，几百倍的回报，这是经济社会的游戏规则。所以，我在招聘销售人员的时候，都采用“他认为我应该付给他多少工资”。OK! 在此基础上最低限度是我给你的工资必须你自己给我赚回来，因为公司不是慈善机构！假如你做得很好，老板一般不会轻易减工资。如果把你工资降下来的话，很有可能这是公司辞退一个员工的方法，让你不能接受后自动离开。

呵呵，我只是就事论事，也许说得可能比较片面，不会得到朋友的赞同。但我想奉送一句那些不想一辈子打工的朋友：不管自己做什么，都应该有“这是为自己在做事”的心态，那么总有一天你会成功。

[ 本帖最后由 zptime 于 2009-4-4 19:09 编辑 ]

额... 确实说得有道理

说的很有道理，难怪你做了老板，顶！

值得学习

顶！！

有点道理~~~

有道理
以前老板都不如我有想法
思想落后
就赶紧炒了他

的确是心声

呵呵，说的是实话

可是为什么有的公司试用期满就让你走人呢
公司提供的环境不能让员工得到最大的发挥
就让他想在短时间内有回报
有句话说的好：既要马儿跑的快 又要马儿不吃草
怎么可能呢
有的时候投资与回报是成正比的
你的投资有多少 回报可能就有多少 甚至是更多

引用

原帖由 janice86 于 2009-3-28 14:15 发表
可是为什么有的公司试用期满就让你走人呢
公司提供的环境不能让员工得到最大的发挥
就让他想在短时间内有回报
有句话说的好：既要马儿跑的快 又要马儿不吃草
怎么可能呢
有的时候投资与回报是成正比的
你的投资

你这种想法很正常，但是我是老板我第一个不要你，个人观点

支持下 很不错的帖子~~~

不要我 谢天谢地
一般像我们这样的员工，到一个单位去面试，一般都是看发展的，如果公司的工作环境氛围和发展都不错，首先是对员工的发展不错的话，我们自然是愿意勤恳的工作，就算从基层做起甚至是从打杂开始，都是愿意的
当然这里的工作环境氛围和发展 并不指的是大企业或是外企，有些小企业也是可以的
本人不才，我在一个小的私营企业上班，可能就像你说的，很多老板都不要我吧
哈哈

嗯，有道理咯

::10:: 顶了

就业前不应考虑过多自我发展或者公司环境
就业时不应多考虑自我得失而着重于这份目前的工作让你学到了什么
以后的路还很长 年轻的人应该放宽胸襟放远眼光

LS的说的对的
所以我现在正在经历你说的那个不计较得失的那个阶段
哈哈
也许真的是我目光短浅了
想想在学校里的理想 到了现实 就被磨灭了

成长的过程

不错~

顶起来

有这种悟性该你做老板...!